消費者金融事業、事業者金融事業、信用保証事業

【業務内容】

アイフル、及びグループ会社のエンドユーザー向け各サイトのWEBコンテンツ開発および保守をご担当頂きます。　

・各サイト要求に基づくWEBページの設計

・デザイナーが作成したサイトデザインを基に、WEBページを作成

・WEBサイトのパーフォーマンス分析と改善案の策定、改修

【この仕事の魅力】

・大手消費者金融をIT金融グループへ変革していくアイフルの事業改革を、実際に推進／リードしていくことができます。

・銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。

・事業会社のエンジニアとして、現場に直結し、自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。

・堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています。

日本語会話レベル N2相当以上

・フロントエンドの開発経験（1年以上）

・WEBデザイナーが作成したサイトデザインを基に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブページやサイトを設計・構 築した経験

【歓迎スキル・経験】

・JavaScriptでのチーム開発の経験

・ライブラリを使用した開発経験

・Node.jsなどのサーバーサイド開発経験 ・保守性、拡張性の高いCSS設計の知識

・フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味

・ユーザー行動分析の知識 ・自らサービスのUIを考え設計した経験

・CMSによるサイト運用・保守の経験

【求める人物像】

・チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力

・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考

・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にも取り組めるチャレンジ精神

・定年：60歳、再雇用：70歳

・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担

・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布

・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等

・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）

・育児短時間勤務：小学6年生まで

・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有

・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担

・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）

・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修

・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 　賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担（条件有）

・通勤手当：月51,500円まで全額支給

・時間外勤務手当：1分単位で全額支給

・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)

・子女教育手当：1人につき月8,000円

・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）

・単身赴任手当：月42,000円

・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）