建設工事の設計および請負・コンサルタントおよび測量業

地域・都市開発および海洋開発業・不動産業

環境整備・公害防止業・鋼橋および鋼構造物製作・架設業

砂利・土砂採取業 前各号に付帯または関連する一切の事業

同社は1896年の創業以来、海の土木から陸の土木、建築へと業容を拡大してきました。 海外事 業も豊富な実績を積み上げて、現在は「国内土木」「国内建築」「国際」がほぼ同じ売上高と なり、3部門でバランスのよい経営を実現しています。

■業務内容: 電気・機械・船舶技術の企画、設計、建造、開発、営業・工事支援 等を担当いただきます。

■同職の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建 設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を 主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こう した「当社の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじ めとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み

・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度は4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおりま す。

・全社員にiPadを支給しております。

・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIM ソフトの活用、ドローン活用等を行っております。

・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分 担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削 減することに取り組んでおります。

造船にかかわる下記経験のある方

・基本設計

・構造設計

・船装設計

・機装設計

・生産設計

・電装設計

・製造管理(船体・艤装)など

時間外手当 通勤手当:全額支給

家族手当:扶養家族:1万円/月、子4500円/月

社宅制度(社有社宅/借上社宅) 　

社宅使用料(MAX35,000円) 　

借上社宅 居住エリア・等級による家賃限度 額あり 　

例:東京・千葉・埼玉 MAX160,000円 寮制度:寮費 寮タイプによる ワンルーム系:17,000円 単身赴任別居手当 42,000円/月

退職金制度

昇給:年1回(4月)

財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借り上げ社宅制度、別居手当(会社の異動命令(転勤 等)により、単身赴任となった場合支給、総合職、地域限定職問わず支給対象となる)など (会社規定による)