消費者金融事業、事業者金融事業、信用保証事業

【業務内容】

アイフル、AGビジネスサポートを中心に、会員情報提供などのWebアプリケーションの開発を担当して頂きます。 アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発 アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う テストコードの実装と自動化 CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス オブザーバビリティ プラットフォーム（NewRelic社）によるシステムの観測 コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導

（スキルに応じて担当していただきます。 経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることができます。） 開発言語：Java　フレームワーク：Spring Boot

【この仕事の魅力】

大手消費者金融をIT金融グループへ変革していくアイフルの事業改革を、実際に推進／リードしていくことができます。 銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。 事業会社のエンジニアとして、現場に直結し、自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。 堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています。

日本語会話レベル N2相当以上

何かしらのWEBシステム開発経験（言語不問）　2年以上

【歓迎スキル・経験】

・要件定義、開発、運用の一貫した実務経験

・HTML、Javascriptの使用経験（年数不問 ・クラウド（AWS、AZURE等）のインフラ設計、構築、運用経験　

・アジャイル開発の実務経験

・TDD（テスト駆動開発）, DDD（ドメイン駆動設計）といった開発手法の実務経験

・ペアプログラミング、モブプログラミングなどの実践経験

・テストの自動化に関する実務経験- JUnit, chai, mocha, sinon, Selenium, Gattling, WireMock, Mockit etc

・CIパイプラインの設計、構築の実践経験　- Jenkins, Git, Static Analysis, Container

【求める人物像】

・チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力

・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考

・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にも取り組めるチャレンジ精神

加入保険　雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

待遇・福利厚生・社内制度など

・定年：60歳、再雇用：70歳

・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担

・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等

・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）

・育児短時間勤務：小学6年生まで

・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有

・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担

・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）

・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修

・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 　賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担（条件有）

・通勤手当：月51,500円まで全額支給

・時間外勤務手当：1分単位で全額支給

・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)

・子女教育手当：1人につき月8,000円 ・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）

・単身赴任手当：月42,000円

・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）